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05 nov.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°2 La RECONNAISSANCE

Par Stéphane Gueguen

Cet article décrit le second pilier du bien-être au travail : la RECONNAISSANCE.


La reconnaissance est essentielle pour favoriser l'épanouissement des collaborateurs dans leur travail. On pense souvent "reconnaissance financière", or, chez la plupart des salariés, ce n'est pas la première forme de reconnaissance attendue. 

En lisant cet article, vous découvrirez ce qu'est la reconnaissance, quels sont ses bienfaits et pourquoi il est important de savoir l'exprimer.

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22 oct.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°1 La CONFIANCE

Par Stéphane Gueguen

Le bien-être au travail repose sur 7 piliers (et le baby-foot n'en fait pas partie !). Tout comme n'importe quelles fondations, il n'est pas obligatoire d'avoir les 7 pour permettre aux collaborateurs d'être épanouis, 4 peuvent suffire mais plus ils seront nombreux et plus les fondations seront solides. 

Cet article décrit le premier de ces piliers sous toutes ses formes : la CONFIANCE.

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