Faites rimer travail
avec bien-être et intelligence collective.

Appuyez-vous sur notre expertise pour faire de l'entreprise un lieu d'épanouissement pour tous.

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Happiness Work en 2 minutes.

Nos services ludiques et innovants.

Happiness Work vous accompagne tout au long de votre démarche d'amélioration du bien-être dans votre entreprise.
Que ce soit pour vous inspirer, échanger, pratiquer ou vous transformer, nous sommes là pour vous guider.

Souriez...vous travaillez !

Stéphane Gueguen par le biais d'Happiness Work, a pour vocation de replacer l'humain au centre de nos entreprises en s'inspirant des pays scandinaves qui sont toujours les premiers dans les classements de bonheur au travail.

Grâce à des méthodes innovantes basées sur la gamification, le constructionnisme et l'intelligence collective, Stéphane Gueguen met son expertise et les enseignements tirés de la prestigieuse Woohoo Inc au service du bien-être de vos collaborateurs.

En savoir plus sur Happiness Work

Nos Happy News sur le bien-être au travail

18
févr.

10 conseils simples pour agir soi-même sur son bien-être au travail

Par Stéphane Gueguen

Etre heureux au travail commence par soi-même. Il est naturel d'attendre des autres et pourtant, nous sommes l'acteur principal de notre propre bien-être. Alors voici 10 conseils pour commencer à être heureux sans rien attendre des autres !



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27
janv.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°7 La COHESION D'EQUIPE

Par Stéphane Gueguen

Après avoir vu les 6 premiers piliers du bien-être au travail (la confiance, la reconnaissance, le sens au travail, le développement des compétences, la responsabilisation et l'autonomie), voici à présent le dernier pilier, la COHESION D'EQUIPE.   

Une forte cohésion d'équipe est essentielle pour permettre à chacun des membres qui la constitue de s'épanouir et atteindre collectivement les objectifs fixés. Mais s'il est facile de constituer un groupe, constituer une équipe peut s'avérer beaucoup plus compliqué car, certes, des personnes aux profils différents représentent en théorie une force pour l'équipe mais dans la pratique, ce n'est pas aussi simple.

   

Qu'est ce que la cohésion d'équipe et comment la développer ? Vous trouverez les réponses en lisant cet article.



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