COLLABORER
PRATIQUER
Happiness Work est convaincu que vos collaborateurs possèdent les solutions à vos problèmes les plus complexes mais ils ne le savent peut-être pas eux-mêmes.
C'est pourquoi Happiness Work vous accompagne dans ce sens lors de vos réunions ou vos séminaires afin de "faciliter" l'émergence de ces solutions qui feront l'unanimité. C'est ce qu'on appelle l'intelligence collective !
Et pour y parvenir, nous faisons naturellement appel à diverses méthodes ludiques d'intelligence collective afin de rendre chacun de vos collaborateurs acteurs dans la recherche et le déploiement des solutions trouvées tout en s'amusant...
Méthode
Lego® Serious play®
La méthode LEGO SERIOUS PLAY est une méthode d’intelligence collective vous permettant d’aborder vos projets d’une manière différente en jouant sérieusement et en utilisant au maximum les capacités de vos équipes, votre environnement et… vos mains ! Cette approche, facilite en temps réel la communication et la résolution de problème. Elle est utilisable à l’échelle des organisations, des équipes et des individus.
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Appreciative Inquiry
L’Appreciative Inquiry (ou Démarche Appréciative) est une méthode d’accompagnement des transformations. Elle marque une rupture avec l’approche traditionnelle par la résolution de problèmes pour centrer l’attention et faire reposer le changement sur les réussites, les acquis et les énergies positives de l’entreprise, ceci selon une méthodologie précise. Bonne humeur garantie !!
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World Café
Le « World Café » est un processus créatif qui vise à faciliter le dialogue constructif et le partage de connaissances et d’idées, en vue de créer un réseau d’échanges et d’actions. Ce processus reproduit l’ambiance d’un café dans lequel les participants débattent d’une question ou d’un sujet en petits groupes autour de tables.
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