Découvrez l'agenda d'Happiness Work pour se rencontrer et partager nos points de vues sur le bien-être en entreprise autour d'afterwork, conférences et bien plus encore.
« Les participants ont apprécié la formation d'Happiness Work qu’ils ont trouvée ludique et très motivante. Ils ont désormais des clés pour développer leur leadership, comprendre comment avoir plus de poids dans les décisions, comment donner envie aux autres d’adhérer à leurs projets et de travailler avec eux, dans leur sens. Stéphane a également beaucoup apporté grâce à son enthousiasme et ses convictions. »
Laura Estager, Chef d'activité formation CDISCOUNT – Formation sur le leadership
« Happiness Work nous accompagne depuis 2019 dans notre projet de transformation d’entreprise. A travers les ateliers Lego Serious Play pour débuter puis grâce à un suivi régulier des équipes, nous observons concrètement les changements positifs. Stéphane nous accompagne avec beaucoup de professionnalisme, d’écoute et de conseils »
Nicolas Bonnet, Dirigeant GRAND ANGLE PRODUCTIONS – Accompagnement dans la transformation
« Un moment d'inspiration pour éveiller les consciences, du dynamisme, de la profondeur et de l'impact positif pour tous nos collaborateurs »
Stéphanie Tocqueville, Chef de projet Formations CULTURA – Conférence sur l’Intelligence Collective
« Après être passé de 20 à 55 salariés en peu de temps, nous voulions (re)travailler sur les valeurs de HelloAsso avec l’ensemble des collaborateurs. Nous avons alors sollicité Happiness Work qui nous a proposé l'animation en Appreciative Inquiry. Chaque membre a ainsi pu exprimer ce que représente pour lui.elle de travailler chez HelloAsso. Cela a donné lieu à des restitutions créatives et nous a permis d'entériner les 5 valeurs qui parlaient à l'ensemble de nos collaborateurs ! »
Claire Corric, Directrice des Ressources Humaines HELLOASSO – Séminaire en Intelligence Collective sur les Valeurs de l’entreprise
« Les participants ont trouvé que beaucoup de choses étaient sorties en 3h de temps. Ils ne s'attendaient pas à avoir autant d'informations ou de mots posés sur l'amélioration nécessaire du travail en équipe »
J.B, Manager d’une équipe – Entreprise e-commerce dans le voyage – Réunion en Intelligence Collective sur le « mieux-travailler ensemble »