Nos happy News sur le bien-être au travail

10
mars

Le travail collaboratif : levier de performance et de bien-être en entreprise !

Par Stéphane Gueguen

“L'intelligence collective est l’art de maximiser simultanément la liberté créatrice et l’efficacité collaborative” Pierre Lévy.   

 

Découvrez dans cet article la puissance du travail collaboratif mais également les règles à respecter pour permettre le déploiement d'une excellente intelligence collective.   



Lire la suite
18
févr.

10 conseils simples pour agir soi-même sur son bien-être au travail

Par Stéphane Gueguen

Etre heureux au travail commence par soi-même. Il est naturel d'attendre des autres et pourtant, nous sommes l'acteur principal de notre propre bien-être. Alors voici 10 conseils pour commencer à être heureux sans rien attendre des autres !



Lire la suite
27
janv.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°7 La COHESION D'EQUIPE

Par Stéphane Gueguen

Après avoir vu les 6 premiers piliers du bien-être au travail (la confiance, la reconnaissance, le sens au travail, le développement des compétences, la responsabilisation et l'autonomie), voici à présent le dernier pilier, la COHESION D'EQUIPE.   

Une forte cohésion d'équipe est essentielle pour permettre à chacun des membres qui la constitue de s'épanouir et atteindre collectivement les objectifs fixés. Mais s'il est facile de constituer un groupe, constituer une équipe peut s'avérer beaucoup plus compliqué car, certes, des personnes aux profils différents représentent en théorie une force pour l'équipe mais dans la pratique, ce n'est pas aussi simple.

   

Qu'est ce que la cohésion d'équipe et comment la développer ? Vous trouverez les réponses en lisant cet article.



Lire la suite
07
janv.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°6 L' AUTONOMIE

Par Stéphane Gueguen

Comme 6ème pilier du bien-être au travail, on retrouve l'AUTONOMIE.  

Dans l’autonomie, il y a la notion de liberté. Liberté d’agir, de travailler sur certains sujets, d’innover… Cela ne signifie pas que votre boss va vous laisser vous dépatouiller tout seul dans toutes les situations, loin de là. Néanmoins, gagner en autonomie pourra vous aider à davantage vous épanouir dans votre travail. 

  

Découvrez dans cet article ce qu'est l'autonomie, quels en sont les bienfaits et comment la mettre en place.



Lire la suite
17
déc.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°5 La RESPONSABILISATION

Par Stéphane Gueguen

Voici à présent le 5ème pilier du bien-être au travail : la RESPONSABILISATION. 

Dans un monde en perpétuelle mutation et afin de répondre aux attentes des salariés, il devient primordial de répartir les responsabilités au sein des équipes. Mais responsabiliser un collaborateur ne veut pas dire "se décharger d'une tâche". Cela nécessite un certain cadre. 

 

Découvrez dans cet article ce qu'est la responsabilisation, quels en sont les bienfaits et comment la mettre en place.



Lire la suite
03
déc.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°4 Le DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Par Stéphane Gueguen

Après la confiance, la reconnaissance et le sens dans son travail, voici le 4ème pilier du bien-être au travail : le DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES.

Le développement des compétences est stratégique pour les entreprises et les organisations qui cherchent à capitaliser sur leur savoir interne, à fidéliser leurs meilleurs collaborateurs et à optimiser leur performance globale. 


Découvrez dans cet article pourquoi et comment développer les compétences des collaborateurs.



Lire la suite
19
nov.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°3 Le SENS AU TRAVAIL

Par Stéphane Gueguen

Trouver du SENS dans son travail, voici le 3ème pilier du bien-être au travail.

De plus en plus de personnes cherchent du sens dans leur vie et cela passe aussi par le travail. Pour trouver de la motivation, de la fierté d'appartenance à son entreprise, il est important de savoir pourquoi nous allons au travail, qu'accomplissons-nous, en quoi cela est bénéfique, en résumé, de donner du sens à ce que nous faisons.

Découvrez dans cet article ce qu'est le sens au travail et comment en donner.



Lire la suite
05
nov.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°2 La RECONNAISSANCE

Par Stéphane Gueguen

Cet article décrit le second pilier du bien-être au travail : la RECONNAISSANCE.


La reconnaissance est essentielle pour favoriser l'épanouissement des collaborateurs dans leur travail. On pense souvent "reconnaissance financière", or, chez la plupart des salariés, ce n'est pas la première forme de reconnaissance attendue. 

En lisant cet article, vous découvrirez ce qu'est la reconnaissance, quels sont ses bienfaits et pourquoi il est important de savoir l'exprimer.



Lire la suite
22
oct.

Les 7 piliers capitaux du bien-être au travail : n°1 La CONFIANCE

Par Stéphane Gueguen

Le bien-être au travail repose sur 7 piliers (et le baby-foot n'en fait pas partie !). Tout comme n'importe quelles fondations, il n'est pas obligatoire d'avoir les 7 pour permettre aux collaborateurs d'être épanouis, 4 peuvent suffire mais plus ils seront nombreux et plus les fondations seront solides. 

Cet article décrit le premier de ces piliers sous toutes ses formes : la CONFIANCE.



Lire la suite
08
oct.

Managers : prenez la mesure de votre importance dans l’amélioration de la qualité de vie au travail

Par Stéphane Gueguen

Cet article évoque l'importance qu'ont les managers dans la démarche de qualité de vie au travail, bien-être au travail de leurs entreprises.

Leur rôle est central et leurs entreprises doivent en prendre conscience. Voici pourquoi...



Lire la suite
24
sept.

Les relations et les résultats au centre de la démarche de bien-être au travail

Par Stéphane Gueguen

Dans cet article, il est question de l'importance, pour améliorer le bien-être d'un collaborateur dans son travail, d'allier les résultats et les relations. Voyons ce qu'il se cache derrière les termes "Résultats" et "Relations"



Lire la suite
10
sept.

Travail et bien-être : 7 conseils pour bien amorcer ma démarche.

Par Stéphane Gueguen

Mais que se passe-t-il dans votre entreprise ? Les collaborateurs font la tête, l’ambiance est morose et le travail en pâti !  Vous avez décidé de dire “stop !” et de remettre le plaisir de travailler et le bien-être au centre de votre entreprise. Le seul “hic” c’est que vous ne savez pas par où commencer…    

Avant tout, félicitations pour votre envie de changer les choses et pas de panique, voici nos conseils pour bien amorcer votre démarche et allier travail et bien-être.



Lire la suite
13
déc.

Explorer pour s’inspirer

Par Stéphane Gueguen

C’est en quelque sorte l’un des challenges que s’est fixé la toute nouvelle association « Souriez… »* créée par et pour les entreprises.
Nous avons cette fâcheuse habitude de vouloir foncer tête baissée, sans prendre le temps de réfléchir. Nous avons aussi cette fâcheuse manie de ne pas faire les choses par peur d’échouer, par peur du changement, par peur de sortir de sa zone de confort…


Lire la suite
26
juin

Témoignage de Karine, une participante, sur les JIBAT2018

Par Stéphane Gueguen

Voici un superbe témoignage, très complet, de Karine Baille, la toute première personne à s'être inscrite aux JIBAT2018 sur ce qu'elle a vécu pendant ces deux jours !
Merci Karine...

Lire la suite
19
juin

JIBAT2018 : Merci de m'avoir fait vivre ces moments

Par Stéphane Gueguen

JIBAT2018, au-delà de toutes mes espérances...

Les "Journées Internationales du Bien-être Au Travail" se sont achevées ce vendredi 15 Juin 2018 mais mon esprit semble encore être dans la salle de La Grande Poste et dans les salles de cours de l'ESSCA Bordeaux !
 
Lorsque j'ai pris la décision d'organiser cette première édition en France en m'inspirant des éditions danoises, hollandaises et tchèques, je m'étais fixé comme objectif que les participants repartent en me disant qu'ils y avaient appris des choses, que leur venue n'avait pas été inutile. Mais à aucun moment, je n'ai imaginé connaître un tel engouement !


Lire la suite
15
janv.

Bien-être au travail : Comment s’oxygéner et manger sainement peut booster la productivité d’une équipe !!

Par Stéphane Gueguen

Il est 12h ou 12h30 et officiellement, votre pause déjeuner commence. Qu’allez-vous faire pendant cette pause ? Aller manger rapidement un sandwich pour retourner à la préparation de la grande présentation de demain, ou rejoindre des collègues pour votre activité sportive hebdomadaire ?
 
 
 
 


Lire la suite
15
janv.

Cinq conseils pour en finir avec le management à l’ancienne

Par Stéphane Gueguen

La transformation du travail à l’ère de la mondialisation numérique s’accélère. On choisit de plus en plus d’être son propre patron, et un nombre croissant d’entreprises et de travailleurs indépendants traitent par le biais de plateformes en ligne.
 
 


Lire la suite
15
janv.

Qu'est-ce que l'Experience collaborateur ou les 17 choses qui préoccupent le plus les employés au travail ?

Par Stéphane Gueguen

L' « Experience Collaborateur » (en comparaison avec l' « Expérience Client ») consiste à fournir aux employés un environnement où ils veulent, et non pas où ils doivent venir au travail - un endroit où ils peuvent se sentir dynamisés et libres d'être eux-mêmes pour accomplir leur travail du mieux possible. Mais à quoi cela ressemble-t-il réellement?
 
 
 


Lire la suite

L'agenda Happiness Work

Découvrez l'agenda d'Happiness Work pour se rencontrer et partager nos points de vues sur le bien-être en entreprise autour d'afterwork, conférences et bien plus encore.

Les événements à venir

Témoignages

Ils nous font confiance